കോർപ്പറേഷൻ അഡിഷണൽ സെക്രട്ടറിമാരുടെ അവധിനൽകൽ അധികാരത്തിലെ പുതുക്കൽ

കോർപ്പറേഷൻ അഡിഷണൽ സെക്രട്ടറിമാരുടെ അവധിനൽകൽ അധികാരത്തിലെ പുതുക്കൽ

കേരള സർക്കാർ 2014 ജൂലൈ 1-ന് പുറപ്പെടുവിച്ച ഉത്തരവിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ കോർപ്പറേഷൻ Additional Secretaryമാരുടെ അവധിനൽകൽ അധികാരത്തിൽ പ്രധാനപ്പെട്ട മാറ്റം നടപ്പാക്കി. Leave Without Allowance (LWA) നൽകാനുള്ള അധികാരം ഇനി ഇവർക്കില്ല, അത് ഉയർന്ന വകുപ്പുതലത്തിലേക്ക് മാറ്റിയിരിക്കുന്നു.

പശ്ചാത്തലം

2008 ജൂൺ 11-ലെ ഉത്തരവനുസരിച്ച് Additional Secretary-ക്ക് എല്ലാ തരത്തിലുള്ള അവധികളും, LWA ഉൾപ്പെടെ, അനുവദിക്കാനായിരുന്നു അധികാരം. എന്നാൽ, വകുപ്പ് തല മേൽനോട്ടം കൂടാതെ LWA അനുവദിക്കുന്നത് ചില ഭരണപ്രശ്നങ്ങൾക്ക് കാരണമാകുന്നുവെന്നു കണ്ടെത്തി.

Kerala Service Rules (Municipal Common Service Leave Rules) അനുസരിച്ച്, Urban Affairs ഡയറക്ടറുടെ നിർദ്ദേശപ്രകാരം സർക്കാർ പഴയ ഉത്തരവിൽ ഭേദഗതി വരുത്തി. ഇനി Additional Secretary-ക്ക് LWA ഒഴികെയുള്ള എല്ലാ തരത്തിലുള്ള അവധികൾ അനുവദിക്കാം.

Before & After Comparison

Before (2008 Order)	After (2014 Amendment)
Additional Secretary could sanction all types of leave, including Leave Without Allowance (LWA).	Additional Secretary can sanction all types of leave except LWA.
LWA for private employment or personal reasons could be approved directly by Additional Secretary.	LWA must now be approved by Director of Urban Affairs or other higher authority.
No mandatory higher-level oversight for LWA approval.	Ensures departmental oversight to prevent staffing and administrative issues.

പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ

• ഭേദഗതി: LWA നൽകുന്ന അധികാരം നീക്കം ചെയ്തു.
• നിലവിലെ അധികാരം: LWA ഒഴികെയുള്ള എല്ലാ അവധികളും അനുവദിക്കാം.
• LWA അനുമതി: Urban Affairs ഡയറക്ടർ പോലെയുള്ള ഉയർന്ന അധികാരികൾ നൽകണം.
• കാരണം: വകുപ്പ് തല മേൽനോട്ടമില്ലാതെ LWA നൽകുന്നത് ഒഴിവാക്കാൻ.

---

Frequently Asked Questions

1) Who can now sanction leave without allowance in Municipal Corporations?

Leave without allowance for municipal employees must be sanctioned by higher authority (e.g., Director of Urban Affairs), not by the Additional Secretary.

2) What leaves can the Corporation Additional Secretary approve?

They can approve all types of leave except "leave without allowance".

3) Why was this change made?

To prevent administrative issues caused by LWA approval without department head oversight.

4) Do these rules apply to all urban municipalities?

This amendment applies specifically to Corporations. In other municipalities, LWA approval remains with the Director of Urban Affairs.

5) What is LWA?

Leave Without Allowance is unpaid leave, often taken for private employment, higher studies, or personal reasons.

6) Which leave rules govern municipal employees?

The Kerala Service Rules (KSR) apply to Municipal Common Service employees.

---

📄 Official Government Order: Download PDF

📤 Share on WhatsApp